ELIT integra la política de prevención en todo el proceso productivo y busca el bienestar de su personal en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

Para ello, marca como objetivo prioritario la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a obtener el nivel adecuado de protección de los equipos, así como evitar daños materiales y reducir el absentismo laboral.

El exigente compromiso de ELIT en esa materia es muy valorado por sus clientes dados los bajísimos índices de absentismo y accidentes laborales que mantiene año tras año.

Conciliación e Igualdad

De acuerdo con la política del grupo Pavasal, la compañía aplica un plan de conciliación e igualdad de acuerdo con el valor que ELIT concede a las personas. Esta política de recursos humanos es una apuesta por la persona, un compromiso con todos/as los/as que forman el equipo, que se ve correspondida con un trabajo responsable, profesional y una actitud de compromiso ante los proyectos que desarrolla. Al tiempo, permite atraer y retener a los mejores profesionales.